不忘初心 牢记使命 敢担当 勇作为 为打造国际知名投资集团而努力奋斗
- 分类:万众艺苑
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- 发布时间:2020-07-26
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【概要描述】2020年7月1日,经上级党组织批准,万众集团召开了第一次党员大会),集团党委书记李万斌在大会上发表了重要讲话。讲话站在历史和时代的高度,深刻洞察和把握集团发展大势,深刻阐述了集团党建对万众集团转型及高质量发展的重要意义,深刻阐明了未来一段时间万众集团及党建工作的大政方针和行动纲领,提出了一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,对于团结动员集团全体党员和事业伙伴不忘初心、牢记使命、克难攻坚、
不忘初心 牢记使命 敢担当 勇作为 为打造国际知名投资集团而努力奋斗
【概要描述】2020年7月1日,经上级党组织批准,万众集团召开了第一次党员大会),集团党委书记李万斌在大会上发表了重要讲话。讲话站在历史和时代的高度,深刻洞察和把握集团发展大势,深刻阐述了集团党建对万众集团转型及高质量发展的重要意义,深刻阐明了未来一段时间万众集团及党建工作的大政方针和行动纲领,提出了一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,对于团结动员集团全体党员和事业伙伴不忘初心、牢记使命、克难攻坚、
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2020年7月1日,经上级党组织批准,万众集团召开了第一次党员大会),集团党委书记李万斌在大会上发表了重要讲话。讲话站在历史和时代的高度,深刻洞察和把握集团发展大势,深刻阐述了集团党建对万众集团转型及高质量发展的重要意义,深刻阐明了未来一段时间万众集团及党建工作的大政方针和行动纲领,提出了一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,对于团结动员集团全体党员和事业伙伴不忘初心、牢记使命、克难攻坚、砥砺奋进,为打造国际知名投资集团,实现“百年万众梦”而努力奋斗,具有十分重要的意义。
李万斌书记在讲话伊始便掷地有声的宣布:“今天的会议,标志着集团公司党委正式成立了,这是上级党组织关怀和重视的结果,是我们全体党员干部忠实履行职责、党建工作不断取得新成效的结果。今年是中国共产党建党99周年,是集团党委站在新起点、开启新征程的起步之年,也是集团公司产业协同优势充分释放、组织管控深度优化、转型发展实现突破的关键一年。”听到这一席话,作为一名党员、一个万众人,我无比激动和自豪。
李万斌书记在讲话中指出,对于集团党建我们首先要统一思想,提高站位,深刻认识集团党建对企业转型及高质量发展的重要意义;其次要以集团“531”战略规划为牵引,明确党建整体规划、工作定位及举措;以及实施党建文化双引擎,促进党建与经营深度融合等等一系列具体工作重点。作为一名党员、人力资源管理系统的牵头人,我深感李万斌书记重要讲话高屋建瓴,立意深远,内涵丰富,把握国内外大势,着眼长远发展,具有很强的思想性、战略性、前瞻性、指导性,带给了我们坚定的信念、思想的力量、行动的方向和奋斗的激情!我本人在受益匪浅的同时,感触颇多,下面从三个方便谈谈个人感悟:
一、加强学习,深刻领悟,充分认识学习贯彻李万斌书记一系列讲话精神的重要意义,准确把握讲话的精神实质
我2018年12月加入万众集团,2019年10月开始负责集团人力资源管理工作,作为集团第一党支部书记、人力资源管理系统的牵头人、集团总部人力资源中心的负责人,时时刻刻把加强学习李万斌书记讲话、深刻领悟和准确把握上级精神实质、每次参加会议聆听指示、或会后学习会议纪要都作为首要任务。尤其是李万斌书记在本次大会上的讲话精神,紧密结合集团转型发展面临的新形势、新情况,从推动万众集团事业发展的实际需要出发,对集团党建工作提出了一系列重要要求,内容涉及党建各个方面,是对集团转型发展战略落地的深化和拓展,集中展现了集团党委的理念、思想、目标和信心,为推进集团党建和各项事业发展指明了正确方向和、注入了强大动力!
在第一次党员大会后,我召集第一党支部党员、人力资源中心全体成员认真研读李万斌书记重要讲话,提高政治理论素养、探讨工作实践,进一步坚定为打造国际知名投资集团,实现“百年万众梦”而努力奋斗的信念。同时会继续在今后的党支部会议和党课、人力资源中心周例会、月例会、关键任务专题会等会议中持续传达集团党委会议精神和讲话指示。
二、不忘初心、牢记使命,把加入万众时的誓言刻在心中,始终坚定为万众事业奋斗的理想信念
入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。志愿加入万众,践行和传承万众价值观,为万众事业使命愿景而奋斗,需要始终坚定的理想信念。信仰的力量在于笃行,对每个党员及万众人来说,入党誓词和为万众事业奋斗的初心是一面镜子,唯有经常对照,修身正己,始终以实际行动诠释心中的信仰,为万众事业奋斗到底,才能坚定不移、始终不渝。初心如磐、使命在肩,作为第一党支部的书记,我必须全力以赴、凡事争先,抓好党支部各项工作,引导每一名党员同志奋发有为,发挥党支部在推动发展、凝聚人心、促进和谐的政治核心作用。作为集团人力资源管理系统牵头人的初心和使命,就是要有效支撑万众战略转型业务落地、竭力提高人力资本投资回报率,成为决策层的战略伙伴,为事业伙伴提供职业发展、能力提升的干事创业平台。时刻心挂集团事业发展,做到想业务之所想、急业务之所急、解业务之所困,求真务实做好人力资源规划、招聘配置、人才发展、培训赋能、薪酬绩效、劳动关系、人力资源信息化等各项工作。
三、敢担当、勇作为,为打造国际知名投资集团、实现百年万众梦而努力奋斗
李万斌书记在讲话中指出:“万众集团走到今天,靠的就是一种精神,一种不服输的精神,要有一番作为、不负于这个伟大时代的炽热情怀。我们在实现公司盈利、保障股东权利和员工利益同时,应当秉持强烈家国情怀,承载更大责任担当!”尤其是目前集团处于转型发展、管理变革、筹划上市的关键时期,作为第一党支部书记、人力资源管理系统牵头人更要敢担当、勇作为、挺身而出、勇挑重担!
一是在促进党建与经营深度融合方面,把党建工作的目标、任务和形式与人力资源管理的任务目标紧密结合,带头落实集团公司人力资源管理任务部署,引导第一党支部党员和人力资源管理系统广大事业伙伴爱岗敬业,履职尽责,在集团公司各项工作中切实发挥先锋模范作用。
二是在探索构建党建联动机制方面,强化党建工作与人力资源管理工作“同频共振”,带头落实党管干部和党管人才原则,发挥把方向、管大局、保落实职能,统筹党建考核与干部考核,把责任落实情况、党风廉政情况作为重要内容。
三是在健全选人用人机制方面,通过绩效管理、考察锻炼、人才盘点等方法,把善于抓班子带队伍、聚人才强党建、有果敢战略决断力、有敏锐市场洞察力、有坚忍不拔攻坚克难的干部选拔到领导岗位上来。
四是在党风廉政建设,带头廉洁自律,做到慎独、慎微、慎始,对存在失职渎职、以公谋私等情况的干部,依据规章制度,进行严厉追责处理,从严查处不正之风。
五是持续变革人力资源管理体系,优化组织顶层设计,强化组织管控;完善各层级人才培养体系,搭建员工职业发展通道,优化绩效薪酬管理体系,促进职位等级、任职资格与绩效薪酬相匹配,逐步形成能力激励导向和价值共享标准;通过实施更积极、更有效的人才政策,使资本、文化有效驱动人才,能够让想干事、能干事、干成事的人才脱颖而出,人才的活力竞相迸发,持续提升集团核心竞争力,激发全体事业伙伴干事创业的活力。
打造国际知名投资集团、实现“百年万众梦”是奋斗出来的,生命不止,奋斗不止。作为万众集团的领导干部,特别是党员干部,我将不忘初心、牢记使命、勇担当、敢作为,持续学习贯彻李万斌书记对于集团发展的思想和战略,坚守信念、切实领会万众赋予的责任感和使命感,以只争朝夕的精神、以努力奋斗的作风,发挥党员的带头和模范作用,为打造国际知名投资集团、实现“百年万众梦”而努力奋斗!
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