万众集团2020届秋季校园招聘圆满成功
发布时间：
2019-11-14 09:17
来源：
万众瞩目、众望所归!为了满足万众集团战略发展需要，加强后备人才培养和梯队建设，树立有竞争力的雇主品牌，持续打造脚踏实地、富有理想、勇于担当、敢于创新的年轻人才队伍。从9月18日至11月9日，万众集团2020届秋季校园招聘在河南、河北多个院校连续组织开展，2个月的时间里由集团总部人力资源中心及各分子公司面试官组成的校招团队，进入郑州大学、华北电力大学、华北水利水电大学、河南财经政法大学、河南科技大学、河南城建学院、河北科技大学等高校进行宣讲、面试和签约，为集团总部职能中心、能源板块、电力板块等用人单位招聘到了合适的年轻人才。
人力资源中心根据今年国内经济、行业发展大环境，针对集团业务未来规划和用人单位实际需求，采取了多种创新招聘策略吸引更多认同万众价值观和事业愿景的优秀人才加入。一是雇主形象持续提升，强化万众社会影响力;二是目标人才精准规划，高效开展入校招聘，提高面试专业度和效率，迅速锁定优秀人才;三是强化签约后的认同感和稳定度，提升录用通知书品质，强化荣誉感和仪式感。
校招团队在各大高校开展招聘期间，就业办及院系老师对万众的到来格外重视，不仅深度了解招聘需求，倾听未来发展，而且积极提供宣讲场地和面试教室，向毕业班学生大力宣传万众校招。宣讲过程中，同学们认真倾听万众事业和发展平台，积极参与互动环节分享万众认知，答疑环节的踊跃举手提问也让万众的未来蓝图在同学们的心中更加清晰明亮。
在面试中的各个环节，同学们发挥出了优秀的一面。初试环节同学们围绕议题，各抒己见、有理有据开展辩论;复试环节，同学们针对面试官提问，从容镇定、侃侃而谈;深度沟通环节，同学们真诚交流、展望未来，畅谈个人职业规划助力万众发展。经过快速紧张的层层严格筛选，通往美丽前程的录用通知书，如期而至的送到了每一位准万众人手中。
人才是推动万众发展的不竭动力，人才建设是集团人力资源中心的核心任务，开展校园招聘、招聘培养年轻人才，是满足集团战略发展需要，加强后备人才培养和梯队建设的重要举措。2019届“众望生”已经入司近半年，在集团各级事业伙伴的引领下快速成长，脚踏实地的持续创造价值，收获了各级用人部门的认可。2020届“众望生”秋季招聘已近尾声，春季招聘已在筹备，人力资源中心将持续强化万众校园雇主品牌建设，完善年轻人才培养体系，与全体事业伙伴凝心聚力为集团公司美好明天不懈拼搏奋斗，奋力打造百年万众，早日实现“万众梦”!
相关信息
按照集团党委和公司的总体安排，集团团委充分发扬“党有号召 团有行动”的光荣传统，在团员青年中开展“青年保供当先锋”主题活动。积极发挥青年在生产经营关键时期的突击队和生力军作用，引导广大青年职工立足自身岗位奋勇争先，提速增效，在保供战役中冲锋在前、贡献力量，以实际行动彰显青年人的责任与担当。
河南万众集有限公司工会自成立以来，紧紧围绕集团“531”战略规划，在郑州市总工会的关怀指导下，按照集团党建中长期规划的总体要求，团结一致、密切协作，求真务实，团结凝聚广大职工，保持企业持续发展为重点，树立全局观念，强化效劳意识，在公司经济建设和改革开展稳定的大局中发挥了积极的作用。
面对夏季严峻的电力供应形势，吉利热电全体员工上下齐心，多策并举，强组织，抓落实，抗暴雨、战高温，全力奋战迎峰度夏安全生产和发电保障工作，迎峰度夏工作圆满收官。
